Capacitación y desarrollo

Desarrollamos programas y talleres de capacitación a medida de cada necesidad. Nos apoyamos en la premisa de que para que las personas logren incorporar nuevos marcos conceptuales y herramentales en su manera de actuar y de pensar, necesitan primero conectarlos con vivencias y reflexiones significativas, y luego tener oportunidades concretas e inmediatas de aplicación.

Nuestro abordaje metodológico es 100% participativo, trabajando con los emergentes que surgen a partir de simulaciones, análisis de casos, dinámicas lúdicas y role-plays. De nuestros programas los participantes se llevan tanto conocimientos prácticos, como también entregables concretos para llevar al día a día lo aprendido.

Casos de éxito

Un programa de capacitación en donde los participantes eran equipos

El desafío central radicaba en la complejidad del ecosistema de trabajo.

Leadership journey: un programa de fortalecimiento del liderazgo para 40 gerentes y directores regionales

La necesidad se centraba en alinear a los líderes de la región en torno a una visión común, traduciendo el modelo de liderazgo en prácticas concretas.

Programa de persuasión, influencia y comunicación para equipo de portfolio management officers de un organismo multilateral

El objetivo era fortalecer la capacidad del equipo para influir y movilizar actores clave en contextos de alta complejidad relacional.

Train the trainers para equipos de tecnología

Una compañía tecnológica de alcance regional enfrenta un fuerte crecimiento que implica la incorporación acelerada de nuevos perfiles técnicos.

Co-diseño y facilitación de un programa global de desarrollo para líderes

Una compañía industrial global nos convocó para co-diseñar y facilitar un programa dirigido a mandos medios de más de 15 países.
Testimonios

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nuestros clientes